RÉUSSIR SA TRANSFORMATION !
Toute entreprise de toute taille doit évoluer en adoptant des changements afin d'assurer sa compétitivité, qu'il s'agisse d'une transformation numérique, d'une évolution technologique, d'un changement stratégique, d'une réingénierie de processus, d'une restructuration d'organisation, d'une fusion ou d'une acquisition.
Cependant, les recherches ont montré que 70 % des projets de transformation n'ont pas atteint leur valeur cible en raison de nombreux facteurs, conduisant souvent à un facteur commun, « Le Capital Humain » !
Il est évident que l’humain est au cœur du changement, et que la réussite de vos projets de transformation en dépend directement.
Nous vous proposons un accompagnement sur mesure pour évaluer ces enjeux tout au long des différents aspects et étapes de la transformation de votre entreprise.
Nous vous proposons des Solutions axées sur l'humain pour mieux préparer vos équipes, faciliter le changement d'état d'esprit de votre organisation, afin qu'elles ne soient plus un frein à vos ambitions, vous permettant de réussir la transformation de votre entreprise !
Nos solutions visent à
- Mettre en œuvre une transformation favorisant l'alignement de votre organisation sur les objectifs de la transformation.
- Développer une culture de la métamorphose permettant une adaptation permanente aux changements.
Nos Solutions
Nous réalisons le diagnostic de votre organisation pour mettre en mouvement votre organisation dans sa métamorphose et pour identifier les barrières culturelles représentant une menace à la mise en œuvre de la transformation, Nous abordons la stratégie et la culture de l’entreprise ensemble, car la culture de l’entreprise est celle qui façonne la façon dont les femmes et les hommes exécutent et mettent en œuvre la stratégie. Lorsque la culture est alignée sur la stratégie, vos collaborateurs sauront clairement vers où l'organisation se dirige, pourquoi elle poursuit cette direction et comment y parvenir et contribuer au succès.
- Nous réalisons des ateliers et des entretiens visant à accoucher la vision de votre organisation, afin d’insuffler de l’énergie et inspirer les transformations à réaliser. Nous vous accompagnons pour définir vos objectifs, les facteurs de réussite et les structures de soutien dont vous avez besoin pour mettre en œuvre le changement.
- Nous vous accompagnons pour identifier et sélectionner l’équipe qui mènera le changement et réalisera la transformation de votre entreprise. Nous utilisons une approche dynamique comportementale innovante pour identifier vos leaders et managers dont la capacité d'adaptation et leur moteurs de motivation sont alignés sur les futurs processus de travail et la culture de l'entreprise à adopter.
En s’appuyant sur l'intelligence collective et les stratégies d'adaptation comportementale, nos ateliers permettent à vos dirigeants et managers d'adopter et de diriger le changement en changeant leur état d'esprit pour accomplir votre nouvelle stratégie et en nous concentrant sur la conduite de vos collaborateurs dans de nouvelles façons de travailler !
- Nous accompagnons également, les dirigeants, les équipes de direction et les managers, afin de concrétiser la vision dans le métier de chaque collaborateur.
- Nous accompagnons également vos collaborateurs pour instaurer un environnement de travail favorable à la transformation, en les faisant devenir une partie prenante du changement et pour que chacun trouve sa place dans la future organisation.
